本所张娅律师应邀为企业管理人员作劳动用工解雇风险管理主题讲座
2019-12-30 339次浏览 分享到:

12月27日下午,本所张娅律师应深圳市前海欢雀科技有限公司的邀请,前往广州国际金融中心开展关于“劳动用工解雇风险管理三步曲”的主题沙龙活动。本次沙龙吸引了众多企业人事高管到场参与,反响热烈。



面对企业大规模的裁员,如何有效应对用工风险,做好组织风险管控与实操已经是众多HR当下最紧迫的工作。对此,张律师给出了自己的看法和建议。


张律师首先以大数据为支撑,带大家盘点自2001年以来,解除劳动合同争议案件的数量变化、行业分布情况、裁判结果情况,让大家意识到近几年全国范围内劳动合同争议事件屡见不鲜,其中制造业、批发和零售业更是“高发地”,稍有不慎,企业就可能因解雇流程不规范而卷入和员工的劳动纠纷中。 



紧接着,张律师结合最新案例,对案件进行法律层面的深入解读,逐一分析了用人单位不当解除劳动合同可能造成的商誉受损、品牌负面舆情(动辄10+的自媒体信息错误引导)等企业法律风险。


最后,张律师建议企业HR在解雇员工的时候要勇于寻求内外部的支持,同时要养成清单式工作习惯,掌握内部合规用工流程:项目评估、项目执行、项目回顾与总结。




分享结束后,张律师与到场的HR、企业高管进行了积极互动,详细回答了现场的提问。深圳市前海欢雀科技有限公司对张律师的分享内容给予高度肯定,并对其开展此次主题沙龙活动表示了诚挚的感谢!